週刊ダイヤモンド 21年9月11日号

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【特集】新・階級社会
上級国民と中流貧民

「Part 1」日本版 「カースト」の恐怖
（Interview）橋本健二●早稲田大学人間科学学術院教授

「Part 2」昭和・平成エリートの転落
「55歳退職金8000万円」の大盤振る舞い ホンダ大名リストラの急所
ついに氷河期世代もリストラの標的に！ エリート転落56社実名リスト
世帯年収が「墨田区アップ・杉並区ダウン」 上級国民が下町へ大移動？

「Part 3」上級国民と最下層 完全なる別世界
上級国民の「親リッチ」235万人が ’資産を世襲’できるカラクリ
ギグワーカー’労働者格付け’の危うさ 非正規より「底辺」の働き手
都労委で敗北ならば採算悪化は不可避 ウーバー「事業存続」の危機
氷河期世代の生活保護費を独自試算 隠れ負債33兆円膨張のツケ

「Part 4」決定版 大格差時代の労基署・労働法マニュアル
長時間労働「激減」でも手綱は緩めず ベテラン監督官の標的企業
人事部必見！ Q＆A式マニュアル
コロナ差別、リモートサボり、再雇用格差…… 新型「労働問題」の対処法を弁護士が解説

「Epilogue」399人の肉声で見えた 「格差世襲」時代の労働崩壊
今も残る非正規差別、新種ハラスメント 働き方激変期の公平評価とは


【特集2】ITゼネコンの巣窟
デジタル庁


【News】
（Close Up）今度のターゲットは意外な「あの部門」 武田薬品が再びリストラ
（Close Up）悪徳火災保険コンサルタントにご用心！ 風水害の多発に乗じた卑劣手口

【特別インタビュー】
社外取「過半数」が機能する理由
カルビーの脱・同族経営術
伊藤秀二●カルビー代表取締役社長兼CEO（最高経営責任者）


【人物】
（オフの役員）山本多絵子●富士通 執行役員常務 CMO（最高マーケティング責任者）

（チェンジリーダーの哲学）
中田誠司●大和証券グループ本社社長
貯蓄からSDGsへ加速 コロナで個人マネー胎動

【ウォール・ストリート・ジャーナル発】
デルタ株「人為的感染」 英で準備着々
中台緊張で動き始めた日本 紛争の可能性に備え

【政策マーケットラボ】
FRB年内に量的緩和縮小へ ドル金利上昇でドル高商品安
野地 慎●SMBC日興証券チーフ為替・外債ストラテジスト


「Data」
（数字は語る）1.07倍 6月の三大都市圏の有効求人倍率（季節調整値）●村瀬拓人


【連載・コラム】
牧野 洋/Key Wordで世界を読む
井手ゆきえ/カラダご医見番
深堀圭一郎のゴルフIQを高めよう！
山本洋子/新日本酒紀行
加藤文元/大人のための最先端理科
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