倫理的な組織をどうデザインするか

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倫理的な組織をどうデザインするか

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企業の不祥事が絶えない。大半の企業に防止プログラムがあるのに、不祥事が続くのは、改善すべき点があるということだ。行動科学によれば、善意の人でさえ、倫理については他人の影響を受けやすいことがわかっている。したがって倫理は、単に信念の問題ではなく、組織デザインの観点から考えることが必要だ。筆者らは、倫理的文化をデザインするうえで押さえるべき4つの特徴を見出した。

＊『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー（2020年2月号）』に掲載された記事を電子書籍化したものです。

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配信開始日: 2020/10/07 00:00

紙書籍販売日: ----

ページ数: ----

掲載誌・レーベル

DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー論文

出版社

ダイヤモンド社

ジャンル

ファイル容量: 0.79MB

ファイル形式: EPUB形式

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